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Temporeros en espergura

Rectificación: reunión con la subdelegada del Gobierno para abordar cuestiones relativas a las campañas de temporerismoGobierno para abordar cuestiones relativas a las campañas de temporerismo

Esta semana UAGA ha mantenido una reunión con la subdelegada del Gobierno, Mar Dabán, la oficina de Extranjería de Álava, la Policía Nacional, Seguridad Social e Inspección de Trabajo opara abordar diversas cuestiones relativas a las campañas de temporerismo en Álava.

Uno de los aspectos en los que ha incidido UAGA es en la necesidad de contar con un apoyo administrativo de Extranjería y Seguridad Social durante la campaña, debido a las numerosas cuestiones que surgen especialmente en vendimia. La Polícía se ha comprometido a poner un horario de atención específico en oficinas de Vitoria-Gasteiz para atender estas cuestiones.

En la reunión se han tratado diversos aspectos técnicos relativos a cuestiones de contratación y se ha vuelto a incidir en la necesidad de poner especial cuidado con la usurpación de identidad. Este problema también se ha puesto en común en una reunión previa con EHNE-Nafarroa y UAGR, quienes han informado de la sospecha de que existan mafias organizadas que se dedican a la venta de los documentos de identificación y así extorsionar a otros trabajadores. Desde inspección de trabajo insisten en la necesidad de que el agricultor revise diariamente la documentación original (no vale con una foto en el móvil) de los trabajadores que acuden al campo.

Otro de los asuntos planteados fue la actualización del reglamento de extranjería y las posibilidades que puede ofrecer para que una persona trabajadora pueda lograr el permiso de residencia por arraigo sociolaboral. Y es que la escasa mano de obra disponible sigue siendo un problema, por lo que UAGA quiere explorar todas las vías posibles. En la reunión la subdelegada del Gobierno se comprometió también a hablar con el Ayuntamiento de Vitoria y la Diputación para buscar alternativas y estudiar la posibilidad de que jóvenes emigrantes no acompañados puedan trabajar durante la campaña de vendimia, siempre y cuando se encuentren en situación regular.