{"id":6110,"date":"2019-05-24T11:28:35","date_gmt":"2019-05-24T11:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uaga.eus\/?p=6110"},"modified":"2019-05-30T06:39:54","modified_gmt":"2019-05-30T06:39:54","slug":"uaga-informa-de-la-obligatoriedad-del-registro-de-la-jornada-laboral-de-las-personas-contratadas-en-el-sector-agrario-tambien-en-la-contratacion-de-personas-temporeras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uaga.eus\/eu\/uaga-informa-de-la-obligatoriedad-del-registro-de-la-jornada-laboral-de-las-personas-contratadas-en-el-sector-agrario-tambien-en-la-contratacion-de-personas-temporeras\/","title":{"rendered":"UAGA informa de la obligatoriedad del registro de la jornada laboral de las personas contratadas en el sector agrario, tambi\u00e9n en\u00a0la contrataci\u00f3n de personas temporeras"},"content":{"rendered":"<p>El 12 de mayo ha entrado en vigor el Decreto \u00a08\/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.<\/p>\n<p>Esta norma afecta a todas las personas contratadas, tambi\u00e9n a personas temporeras, y obliga a las explotaciones agrarias a tener un registro diario de la jornada de trabajo de las personas que tiene empleadas.<\/p>\n<p>Cada d\u00eda debe <strong>anotarse la hora de inicio del trabajo<\/strong>, siendo necesario que firme cada una de las personas trabajadoras \u00a0<strong>ANTES DE EMPEZAR A TRABAJAR<\/strong>.<\/p>\n<p>Una vez finalizada la jornada se debe firmar del mismo modo,<strong> dejando constancia de la hora exacta de finalizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>El incumplimiento de \u00e9ste registro est\u00e1 tipificado con <strong>INFRACCI\u00d3N GRAVE<\/strong>, con multas que oscilan entre los 626 y los 6.250 euros.<\/p>\n<p>En caso de inspecci\u00f3n e trabajo,\u00a0 se debe presentar\u00a0 el registro de jornada laboral en el momento, por lo que es necesario\u00a0 tenerlo en un lugar accesible para su presentaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Existe obligaci\u00f3n de conservar los registros durante cuatro a\u00f1os.<\/p>\n<p>+info:\u00a0 \u00a0 NURIA\u00a0 \u00a0635 704 866<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 12 de mayo ha entrado en vigor el Decreto \u00a08\/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. 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